刘志永：三只松鼠的事件营销太无节操
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摘要：刘志永：三只松鼠的事件营销太无节操 文/刘志永 前几天，三只松鼠的奇葩招聘冲上了各大平台的热搜。 据九派新闻报道，三只松鼠竟然要求入职的员工除了保持“松鼠式微笑”外，还
刘志永：三只松鼠的事件营销太无节操
文/刘志永
前几天，三只松鼠的奇葩招聘冲上了各大平台的热搜。
据九派新闻报道，三只松鼠竟然要求入职的员工除了保持“松鼠式微笑”外，还要称呼顾客为“主人”。对此，三只松鼠回应，称这是他们独有的企业文化，若接受不了便无法转正。
该招聘启事一出，便引发广大热议；有网友质疑，“主人”这个称呼剥夺了打工人的尊严，是对员工“物化”的表现？
各种质疑和反对的声音引发大众深思，如此“奇葩”的企业文化，是否有其存在的意义？从品牌营销的角度来看，三只松鼠发布这样的招聘启事，其出发点自然是吸引消费者的注意，刺激销量的提升。
虽说“顾客就是上帝”，但如果是以牺牲员工的尊严为代价换来的顾客，还是不要也罢。前有“眯眯眼”的丑化国人广告，现有“松鼠式微笑”讨好顾客，再加上“欢迎主人光临”的热情招呼，这是要把倭国的文化传统在中华大地上发扬光大。
老刘认为三只松鼠在营销上屡次剑走偏锋，还不如在产品质量上多下功夫。少卖几包过期发霉、有虫卵的坚果，比搞这些令人厌恶的营销靠谱的多。
大方的微笑、礼貌的问候、高效的售后足以满足顾客对服务的需求，剩余的时间和精力完全可以在产品质量、安全卫生上面下足功夫。
医疗营销，讲药到病除的故事；
美业营销，讲返老还童的故事；
品牌招商，讲赚钱致富的故事；
学校招生，讲望子成龙的故事；
而我，就是帮你讲好故事的人；
当企业的文化和价值观出了问题，你就别奢望他能做出什么好产品了！
【作者简介】
刘志永（ppdz2013），知名营销专家，网推天下创始人。先后服务创维、步步高、比亚迪、货拉拉、水贝珠宝、齐云山、柳州螺蛳粉等多个知名品牌！
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